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Smartfuture · Diversité & Inclusion
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  • Présentiel + Ateliers interactifs + Mise en pratique

Sensibilisation à la Diversité et à l’Inclusion

Comprendre les enjeux de la diversité, adopter une posture réellement inclusive et construire un environnement de travail respectueux et équitable constituent aujourd’hui des impératifs essentiels pour toute organisation. Cela implique de reconnaître la richesse des différences individuelles, de développer des pratiques managériales ouvertes et bienveillantes, et de mettre en place des conditions favorisant l’égalité de traitement et le sentiment d’appartenance pour chacun.
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Formateurs experts en RSE & RH
Approche inclusive & participative
14 h
de formation & ateliers
2 jours
format intensif
70%
cas pratiques & échanges

Pourquoi cette formation est stratégique ?

La diversité est une richesse lorsqu’elle est reconnue et valorisée. Les organisations inclusives renforcent l’engagement, l’innovation et leur attractivité employeur. Cette formation permet de clarifier les concepts de diversité et d’inclusion, de déconstruire certains biais et d’outiller les équipes pour adopter des comportements plus inclusifs au quotidien.
  • Culture d’équipe plus respectueuse
  • Attractivité employeur renforcée
  • Prévention des risques psychosociaux
  • Objectifs pédagogiques
Résultats concrets visés par la formation
  • Comprendre les notions de diversité, d’inclusion, d’égalité et d’équité
  • Identifier les stéréotypes, préjugés et biais cognitifs
  • Adopter une communication inclusive dans ses échanges écrits et oraux
  • Prévenir les situations de discrimination, micro-agressions et harcèlement
  • Contribuer à une culture d’équipe respectueuse et inclusive

Population cible

  • Managers chargés de piloter et d’animer des équipes inclusives.
  • Collaborateurs concernés par le respect et la diversité au quotidien.
  • Professionnels RH impliqués dans les pratiques équitables et inclusives.
  • Membres de la direction garants de la vision et des engagements D&I.

Modalités & informations pratiques

  • Prochaine date : nous contacter
  • Durée : 2 jours (14 h) – présentiel à Smartfuture
  • Locaux de Smartfuture – El Menzah 6, Ariana.
  • Connexion Wi-Fi haut débit et mise à disposition d’un poste de travail durant la formation.
  • Pauses café et déjeuner.
  • Attestation de formation Smartfuture.

Programme & ateliers

Comprendre la diversité et l’inclusion

  • Définitions clés et dimensions de la diversité
  • Enjeux humains, sociaux et organisationnels de la D&I
  • Cadre légal et principes de non-discrimination

Biais, stéréotypes et discriminations

  • Biais cognitifs et mécanismes inconscients
  • Stéréotypes, préjugés et micro-agressions au travail
  • Analyse de situations concrètes et études de cas

Communication et posture inclusive

  • Principes de la communication inclusive (orale et écrite)
  • Posture managériale, exemplarité et écoute active
  • Gestion de situations sensibles et propos déplacés

Actions et engagement durable

  • Identification des leviers d’action individuels et collectifs
  • Co-construction de bonnes pratiques internes
  • Élaboration d’un plan d’actions et engagements personnels
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Programme détaillé (objectifs, ateliers, prérequis, calendrier).
  • Le formateur
Animation par un(e) expert(e) en RH, diversité & inclusion, intervenant auprès d’organisations publiques et privées. Pédagogie participative, bienveillante et structurée autour d’ateliers pratiques.
  • Expérience : accompagnement d’équipes pluridisciplinaires
  • Approche : échanges, co-construction et débriefings guidés
  • Élaboration d’un plan d’actions et engagements personnels
  • Le centre Smartfuture
  • Salles modernes, climatisation, éclairage confortable
  • Wi‑Fi haut débit, matériel prêt et support sur place
  • Pause café & déjeuner inclus pour favoriser les échanges
  • Accès facile, parking à proximité

Offre & inscription

Pour recevoir l’offre détaillée et découvrir les modalités de participation, nous vous invitons à remplir le formulaire d’inscription.

Suite à votre demande, notre chargé de clientèle vous contactera personnellement afin de vous accompagner dans la finalisation de votre inscription et répondre à toutes vos questions.

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Entreprises & groupes

Vous souhaitez former un groupe de collaborateurs ? Bénéficiez de tarifs de groupe et d’un accompagnement dédié.
  • Tarifs dégressifs dès 5 personnes
  • Calendrier flexible
  • Option présentiel avec formateur certifié
Demandez une offre
Contact & infos
  • info@smartfuture.tn
  • +216 70 100 500
  • +216 99 777 103

Pourquoi Smartfuture ?

Approche structurée, respectueuse et sécurisante
Ateliers interactifs favorisant la prise de conscience
Possibilité d’accompagnement D&I sur le long terme
Salles modernes, espaces collaboratifs & ambiance inclusive

Ils ont réussi avec Smartfuture

“Une formation qui ouvre les yeux sans culpabiliser. Très concret et humain.”
— L. Amel, Responsable RH
“Nous repartons avec un langage commun et des repères pour agir ensemble.”
— M. Yassine, Manager d’équipe

FAQ – Questions fréquentes

À qui s’adresse cette formation ?
Elle s’adresse aux managers, collaborateurs, RH et dirigeants souhaitant renforcer leurs pratiques inclusives.
Y a-t-il des prérequis ?
Aucun prérequis. Une ouverture d’esprit et une volonté de progresser suffisent.
Quel est le format de la formation ?
La formation se déroule sur 2 jours, en présentiel à Smartfuture ou en intra-entreprise.
  • Demander l’inscription / devis

Nous vous répondons sous 24 h ouvrées.

Prêt·e à faire de la diversité et de l’inclusion un levier de performance et de bien-être ?

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Formulaire de pré-inscription

Softskills & Leadership
Sensibilisation à la Diversité et à l’Inclusion 

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Nous vous prions de renseigner les coordonnées de la personne en charge de la formation dans votre entreprise.
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