Objectif : digitaliser la pédagogie, professionnaliser les usages et préparer les jeunes aux outils utilisés dans les entreprises.
• Accompagnement stratégique & technique de l’établissement
• Formation & adoption par l’administration et le corps enseignant
• Centre interne de certification pour valoriser les compétences
• Bénéfices concrets pour toutes les parties prenantes : direction, enseignants, apprenants, parents
• Mise en place de Microsoft 365 Education (licences, structure, sécurité)
• Formation de l’administration et du corps enseignant
• Bonnes pratiques de collaboration & pédagogie numérique
• Gouvernance, gestion des comptes & des droits d’accès
• Création et activation du centre de certification au sein de l’établissement
• Accès aux cours en ligne & simulateurs d’examen officiels
• Vouchers d’examen pour les enseignants et les étudiants
• Reporting des résultats & valorisation via badges numériques
• Audit de l’existant (outils utilisés, pratiques, contraintes)
• Définition de l’architecture Microsoft 365 Education (tenants, groupes, classes)
• Création des comptes, groupes, équipes de classes, canaux, droits d’accès
Paramétrage de la sécurité, de la protection des données et de la conformité
• Plan de formation pour l’administration et le corps pédagogique
• Accompagnement à l’adoption : bonnes pratiques, templates de cours, modèles de classes
• Vision centralisée de l’établissement et des classes
• Outils de communication structurés (annonces, événements, documents)
• Meilleure traçabilité des informations et des échanges
• Image moderne et alignée avec les standards internationaux
• Outils pour organiser les cours, devoirs, ressources et feedback
• Travail collaboratif entre enseignants (partage de cours, co-animation)
• Gain de temps administratif et simplification du suivi
• Pédagogie plus interactive, intégrant outils numériques et multimédia
• Accès à des outils utilisés dans le monde professionnel
• Meilleure organisation des cours, devoirs et projets
• Habitudes de travail collaboratif dès le plus jeune âge
• Développement de compétences numériques fondamentales
Cette offre sera détaillée dans la page dédiée « Microsoft 365 Education & collaboration », avec la démarche complète, les scénarios d’usage pédagogiques, et les options d’accompagnement.
• Accompagnement pour l’activation du centre interne Certiport
• Définition des parcours certifiants par filière (enseignants, étudiants, staff)
• Mise à disposition des cours officiels & simulateurs d’examen
• Fourniture des vouchers d’examen & planification des sessions
• Formation des référents internes pour organiser et superviser les examens
• Reporting des résultats, délivrance de badges numériques & certificats
Résultat : un établissement qui ne se contente pas de former, mais qui certifie officiellement les compétences, avec des titres reconnus par les employeurs.
• Positionnement de l’établissement comme acteur innovant & professionnalisant
• Indicateurs clairs sur les compétences des enseignants et des étudiants
• Argument fort pour l’attractivité et la communication de l’établissement
• Possibilité de partenariats avec entreprises et institutions
• Reconnaissance officielle de leurs compétences numériques et techniques
• Motivation à se former en continu et à intégrer les outils numériques en classe
• Possibilité de devenir référents et examinateurs au sein du centre
• Alignement avec les standards attendus dans le monde professionnel
• Certifications internationales valorisables sur le CV
• Preuve concrète de leurs compétences auprès des recruteurs
• Motivation supplémentaire à progresser et à s’engager dans les parcours
• Meilleure employabilité et préparation au monde de l’entreprise
Cette offre sera détaillée dans la page dédiée « Centre interne de certification Certiport », avec les parcours types par filière, les modalités d’examen et les modèles économiques possibles.
• Les cours et projets réalisés sur Microsoft 365 peuvent alimenter les préparations aux certifications.
• Les enseignants utilisent au quotidien les outils qu’ils certifient (cohérence pédagogique).
• Les étudiants s’habituent à des environnements professionnels et valident leur niveau par un examen officiel.
• L’établissement dispose d’indicateurs précis pour piloter l’ensemble du dispositif.
• Les apprenants se familiarisent très tôt avec des outils professionnels.
• Ils développent des réflexes de travail collaboratif, de gestion de projet et de communication digitale.
• Ils obtiennent des certifications reconnues à l’international, gage de sérieux et de professionnalisme.
Expliquez-nous votre contexte (type d’établissement, nombre d’enseignants et d’apprenants, projets en cours) et nous vous proposerons une combinaison adaptée entre Microsoft 365 Education et centre de certification Certiport.
Vous pouvez commencer par l’une des deux offres, puis étendre progressivement vers un dispositif complet incluant formation, certification et pilotage des compétences.
Informations utiles à préparer :
• Type d’établissement (école, lycée, université, centre de formation…)
• Nombre d’enseignants, d’apprenants et de personnels à accompagner
• Outils actuellement utilisés pour la communication et la pédagogie
• Projets de digitalisation, de modernisation ou de certification déjà envisagés
