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SoftSkills

Les compétences transversales et relationnelles
pour un avenir durableLe leadership, La résilience et la flexibilité
La résolution de problèmes, l’esprit critique, l’innovation et la créativité
La communication, le raisonnement et la conceptualisation.

Optez pour ces clés de soft skills, et soyez compétitives
de prendre une place dans le monde professionnel.

Pourquoi suivre une formation sur SoftSkills ?

Les soft skills, également appelées compétences comportementales, sont des compétences personnelles et interpersonnelles qui permettent de mieux communiquer, collaborer et travailler avec les autres. Ces compétences sont de plus en plus recherchées par les employeurs, car elles sont essentielles pour réussir dans le monde professionnel.

Voici quelques raisons pour lesquelles il est important de suivre une formation en soft skills :

Améliorer vos compétences en communication : Les soft skills vous permettent de mieux communiquer avec les autres, d’être plus à l’écoute et de mieux comprendre les besoins des autres. Une formation en soft skills vous permettra d’apprendre à communiquer de manière efficace, à gérer les conflits et à travailler en équipe.

Augmenter votre employabilité : Les soft skills sont de plus en plus recherchées par les employeurs. En améliorant vos compétences en soft skills, vous augmentez vos chances de trouver un emploi, de progresser dans votre carrière et d’obtenir des promotions.

Améliorer votre confiance en vous : Les soft skills vous permettent de mieux comprendre vos propres motivations et celles des autres. En comprenant mieux les autres, vous serez également plus confiant dans vos interactions avec eux.

Améliorer votre productivité : Les soft skills vous permettent de mieux gérer votre temps, de mieux travailler en équipe et de mieux vous organiser. En améliorant vos compétences en soft skills, vous serez plus productif et plus efficace dans votre travail.

De nos jours, les méthodes de fonctionnalité des entreprises varient et se développent à grande vitesse, ce qui nécessite une aptitude à impliquer et transmettre les soft skills dans tous les secteurs professionnels afin de garantir une meilleure employabilité et de bonnes relations au sein de l’entreprise.

Suite à cette formation, vous serez compatible à l’enjeu majeure des recruteurs en ayant le combo gagnant par l’association de l’intelligence émotionnelle, la créativité, l’adaptabilité et la persuasion avec les hard skills.

Liste des formations sur SoftSkills

Liens utiles : Microsoft Pearsonvue

Affirmation de soi pour assistant
Améliorer sa mémoire
Animer un débat public
Cultiver son estime de soi dans un cadre professionnel
Gérer son temps pour gérer son stress
Gestion des priorités
La différenciation entre Leadership et autorité
La confiance en soi au travail
La prise de parole en public et les techniques de l’expression orale
L’adaptation et la prise de parole en public
L’anticipation des conflits et des litiges
L’assertivité pour les commerciaux et l’affirmation de soi
Le développement de l’assertivité au téléphone
Le développement du Leadership et la motivation de l’équipe
Les règles du savoir-vivre au sein d’une entreprise
Les techniques de communication professionnelle
Les techniques de négociation
Le Management organisationnel
Les techniques de vente
L’estime personnelle et professionnelle
Maitriser sa voix
Organiser une réunion participative et productive
Savoir déléguer efficacement
Perfectionnement en gestion du temps
Travailler en open space
Pitch Elevator
Préparer une presentation Powerpoint efficace
Organisation du travail et gestion du temps
La gestion des imprévus
La gestion du trac et des émotions
La gestion du stress au travail
La gestion du stress
Organisation personnelle au bureau
La gestion des émotions
L’épuisement professionnelle ou le Burn out
La pensée positive au travail
Gérer le stress de son équipe
L’intelligence collective
Innovation et créativité
Analyse transactionnelle et la relation avec l’autre
La communication verbale et non verbale
La négociation complexe
La communication non verbale
La conduite du changement avec l’intelligence émotionnelle
Le Brainstorming ou une réunion de créativé
L’intelligence émotionnelle en entreprise
La communication interpersonnelle
La communication non verbale ou communication orale
CNV : Développer la communication non violente
La médiation et la gestion des conflits
La gestion des situations difficiles
La gestion des conflits en entreprise pour manager
La gestion des conflits et du stress pour tous
L’ennéagramme dans la connaissance de soi
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