Pourquoi choisir cette formation ?
Cette formation vise à permettre aux participants de développer leur intelligence émotionnelle, d’améliorer leurs compétences interpersonnelles et de créer un environnement de travail plus harmonieux et productif. À la fin de la formation, les participants seront capables d’appliquer les principes de l’IE dans leur vie professionnelle et personnelle.
Cette formation s’adresse aux professionnels souhaitant améliorer leurs compétences interpersonnelles et leur gestion des émotions. Elle est particulièrement bénéfique pour les managers et leaders cherchant à renforcer leur leadership et la cohésion au sein de leurs équipes. De plus, elle convient à toute personne intéressée par le développement personnel et les relations humaines, en offrant des outils pratiques pour mieux comprendre et gérer les émotions dans un environnement professionnel.
Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour cette formation, mais une ouverture d’esprit et une volonté d’apprendre sont vivement recommandées. Une expérience professionnelle antérieure peut également être un atout, permettant de mieux contextualiser les apprentissages et de les appliquer de manière concrète dans le cadre des situations rencontrées au travail.
Programme de la formation
Module 1: Introduction à l’Intelligence Émotionnelle
Module 2: Compréhension de Soi et Gestion des Émotions
Module 3: Empathie et Relations Interpersonnelles
Module 4: Gestion des Conflits et Compétences Sociales
Module 5: Leadership Émotionnel
Module 6: Prise de Décision Émotionnelle
Module 7: Mise en Pratique de l’Intelligence Émotionnelle
Module 8: Atelier Pratique et Application en Entreprise
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