Le Management organisationnel – Smartfuture

Email : [email protected]       Tél. : +216 70 100 500

Le Management organisationnel – Smartfuture

Le Management organisationnel

Formation

• Décoder pratiquement le fonctionnement de l'organisation de son équipe
• Distinguer les blocages d'une équipe et les changements nécessaires
à faire
• Affirmer le rôle du leader effectif d'une organisation en motivant, mobilisant,
valorisant et soudant ses équipes
• Améliorer l'efficacité individuelle et collective en tenant compte du profil
de chacun
• Définir son style de leadership et savoir l'adapter à la situation

Présentielle

SoftSkills

À propos de cette formation

La formation en management organisationnel est conçue pour aider les participants à acquérir des compétences et des connaissances en matière de gestion d’entreprise, en se concentrant sur l’organisation et la gestion des activités, des ressources et des personnes dans l’entreprise. Voici quelques-uns des modules de formation qui pourraient être inclus dans une telle formation :

Les fondamentaux du management organisationnel : Ce module pourrait inclure une présentation des concepts de base du management organisationnel, en se concentrant sur les différents types d’organisations, les structures organisationnelles, les rôles de gestion, les stratégies et les modèles de leadership.

La gestion des ressources humaines : Les participants pourraient apprendre des techniques pour gérer efficacement les ressources humaines de l’entreprise, en se concentrant sur le recrutement, la formation, la gestion de la performance, la motivation et la rétention des employés.

La gestion des opérations : Ce module pourrait inclure une discussion sur la gestion des opérations, en se concentrant sur la planification et la mise en œuvre des processus, la gestion de la qualité, la gestion des stocks et des approvisionnements, ainsi que la gestion de la chaîne d’approvisionnement.

La gestion financière : Les participants pourraient apprendre des techniques pour gérer efficacement les finances de l’entreprise, en se concentrant sur la gestion des budgets, la planification financière, la gestion des risques et la prise de décisions financières éclairées.

Le leadership et la communication : Enfin, ce module pourrait inclure une discussion sur le leadership et la communication dans l’entreprise, en se concentrant sur les techniques de communication efficaces, la résolution de conflits, la gestion du changement et la création d’une culture d’entreprise positive.

En somme, une formation en management organisationnel peut aider les participants à acquérir des compétences et des connaissances en matière de gestion d’entreprise, en se concentrant sur la gestion des ressources, des opérations, des finances, du leadership et de la communication. Les compétences et connaissances acquises dans cette formation peuvent être particulièrement utiles pour les cadres, les gestionnaires et les entrepreneurs qui cherchent à développer leur entreprise et à améliorer leur efficacité organisationnelle.

Il est recommandé de maîtriser les fondamentaux du management pour suivre la formation management organisationnel

Programme de la formation

Module 1: Le rôle et les missions d’un manager d’équipe performant
Module 2: Un travail d’équipe organisé grâce au management organisationnel
Module 3: Les clés pour motiver ses collaborateurs
Module 4: Une communication optimale avec son équipe grâce au management organisationnel

Durée
2 jours

Début
Pour consulter

Fin
Pour consulter

Certification
N/A

Nous contacter

Ghada BELHADJ ALI

Responsable des programmes

(+216) 70 100 500
(+216) 98 777 108

Zohra HANDOUS

Responsable commercial

(+216) 70 100 500
(+216) 99 777 103

Toutes les formations sur SoftSkills

Nos partenaires

Nos accréditations

Catalogue de formation

Catalogue de formation

Ils parlent de nous