Le Management organisationnel
Formation
• Décoder pratiquement le fonctionnement de l'organisation de son équipe
• Distinguer les blocages d'une équipe et les changements nécessaires
à faire
• Affirmer le rôle du leader effectif d'une organisation en motivant, mobilisant,
valorisant et soudant ses équipes
• Améliorer l'efficacité individuelle et collective en tenant compte du profil
de chacun
• Définir son style de leadership et savoir l'adapter à la situation
Présentielle
SoftSkills
À propos de cette formation
La formation en management organisationnel est conçue pour aider les participants à acquérir des compétences et des connaissances en matière de gestion d’entreprise, en se concentrant sur l’organisation et la gestion des activités, des ressources et des personnes dans l’entreprise. Voici quelques-uns des modules de formation qui pourraient être inclus dans une telle formation :
Les fondamentaux du management organisationnel : Ce module pourrait inclure une présentation des concepts de base du management organisationnel, en se concentrant sur les différents types d’organisations, les structures organisationnelles, les rôles de gestion, les stratégies et les modèles de leadership.
La gestion des ressources humaines : Les participants pourraient apprendre des techniques pour gérer efficacement les ressources humaines de l’entreprise, en se concentrant sur le recrutement, la formation, la gestion de la performance, la motivation et la rétention des employés.
La gestion des opérations : Ce module pourrait inclure une discussion sur la gestion des opérations, en se concentrant sur la planification et la mise en œuvre des processus, la gestion de la qualité, la gestion des stocks et des approvisionnements, ainsi que la gestion de la chaîne d’approvisionnement.
La gestion financière : Les participants pourraient apprendre des techniques pour gérer efficacement les finances de l’entreprise, en se concentrant sur la gestion des budgets, la planification financière, la gestion des risques et la prise de décisions financières éclairées.
Le leadership et la communication : Enfin, ce module pourrait inclure une discussion sur le leadership et la communication dans l’entreprise, en se concentrant sur les techniques de communication efficaces, la résolution de conflits, la gestion du changement et la création d’une culture d’entreprise positive.
En somme, une formation en management organisationnel peut aider les participants à acquérir des compétences et des connaissances en matière de gestion d’entreprise, en se concentrant sur la gestion des ressources, des opérations, des finances, du leadership et de la communication. Les compétences et connaissances acquises dans cette formation peuvent être particulièrement utiles pour les cadres, les gestionnaires et les entrepreneurs qui cherchent à développer leur entreprise et à améliorer leur efficacité organisationnelle.
Programme de la formation
Module 1: Le rôle et les missions d’un manager d’équipe performant
Module 2: Un travail d’équipe organisé grâce au management organisationnel
Module 3: Les clés pour motiver ses collaborateurs
Module 4: Une communication optimale avec son équipe grâce au management organisationnel
Durée
2 jours
Début
Pour consulter
Fin
Pour consulter
Certification
N/A
Ghada BELHADJ ALI
Responsable des programmes
(+216) 98 777 108
ghada@smartfuture.tn
Zohra HANDOUS
(+216) 70 100 500
(+216) 99 777 103
zohra@smartfuture.tn
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Maha MEDDEB
Head of HR MEA
Abdelhamid CHIHI
Directeur des Ressources Humaines
Najoua ZOUAOUI
Directrice de la formation