La formation en innovation et créativité vise à aider les individus et les équipes à développer leur potentiel créatif et à trouver des solutions innovantes aux problèmes professionnels. Voici quelques modules de formation qui pourraient être proposés

Les bases de l’innovation et de la créativité : cette formation permet de comprendre les concepts clés de l’innovation et de la créativité, ainsi que les avantages de leur utilisation dans un environnement professionnel.
Les techniques de brainstorming : cette formation permet d’apprendre des techniques de brainstorming efficaces pour générer des idées créatives en groupe.
La pensée latérale : cette formation vise à développer la pensée latérale, qui consiste à trouver des solutions à partir d’associations d’idées improbables.
Le design thinking : cette formation est axée sur la méthode de design thinking qui implique une approche centrée sur l’utilisateur pour résoudre les problèmes.
La culture de l’innovation : cette formation vise à promouvoir une culture d’innovation dans l’entreprise, en encourageant la prise de risques et l’expérimentation.
La résolution de problèmes créative : cette formation permet de développer des compétences pour résoudre les problèmes de manière créative et innovante.
Les outils numériques pour la créativité : cette formation est axée sur l’utilisation d’outils numériques pour faciliter la créativité et l’innovation, tels que les outils de mindmapping, les outils de collaboration en ligne, etc.
La gestion de projets innovants : cette formation vise à fournir des compétences pour gérer des projets innovants de manière efficace et efficiente, en identifiant les risques et les opportunités, en gérant les parties prenantes et en développant un plan de projet solide.