Savoir déléguer efficacement
Formation
• Repérer ses propres freins psychologiques à
la délégation en apercevant les causes et les effets
des freins à la délégation
• Appliquer des méthodes de délégation
irréprochables
• Améliorer l’autogestion de ses collaborateurs
les responsabilisant
Présentielle
SoftSkills
À propos de cette formation
La formation « Savoir déléguer efficacement » permet d’acquérir les compétences nécessaires pour déléguer efficacement les tâches à son équipe. Les objectifs de cette formation incluent :
Comprendre les enjeux de la délégation
Identifier les tâches à déléguer et les personnes à qui les déléguer
Établir un plan de délégation clair et précis
Communiquer efficacement avec son équipe pour s’assurer de la réussite de la délégation
Savoir suivre et évaluer le travail de son équipe après la délégation
Cette formation est utile pour les managers et les responsables d’équipe qui souhaitent gagner du temps en déléguant certaines tâches à leur équipe, tout en s’assurant que ces tâches soient effectuées avec efficacité et professionnalisme. Elle peut également être bénéfique pour les membres de l’équipe qui souhaitent développer leurs compétences et leur confiance en eux.
•Chefs d'entreprise
•Chefs d'unité autonome
•Cadres dirigeants, managers
•Chefs d'équipe
Il est recommandé d'occuper des fonctions d'encadrement pour suivre la formation délégation : Savoir déléguer efficacement
Programme de la formation
Module 1:Concevoir les principes de la délégation en management
Module 2:Comprendre les résistances psychologiques du manager face à la délégation
Module 3:Les stratégies de délégation prenant en compte les missions et l’environnement du manager
Durée
1 jours
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Certification
N/A
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Nos partenaires
Nos accréditations
Ils parlent de nous
Nous attestions de la qualité de service fournie et du professionnalisme dont a fait preuve Smartfuture durant l'organisation de ses thèmes de formation.
Maha MEDDEB
Head of HR MEA
Banque Zitouna a enregistré avec grande satisfaction le bon déroulement de ces sessions et adresse à Smartfuture et à son formateur ses sincères félicitations pour la qualité de formation dispensée.
Abdelhamid CHIHI
Directeur des Ressources Humaines
Nous, soussignés, Direction de la Formation, certifions que
Smartfuture a réalisé pour notre compte, durant 2019, l'action
de formation suivante :
• Développement d'applications ANDROID (2 sessions)
Nous attestons que les interventions de Smartfuture ont été
réalisées à notre grande satisfaction.
Najoua ZOUAOUI
Directrice de la formation