Pourquoi choisir cette formation ?
Cette formation vise à doter les participants des compétences nécessaires pour devenir des leaders efficaces, capables de gérer des équipes performantes dans un environnement dynamique. À l’issue de la formation, les participants seront mieux préparés à inspirer, motiver et guider leurs équipes vers l’atteinte des objectifs organisationnels.
Cette formation est destinée aux professionnels souhaitant développer leurs compétences en leadership et gestion d’équipe. Elle s’adresse particulièrement aux managers et superviseurs, aux chefs de projet, ainsi qu’aux responsables d’équipe. Elle convient également à toute personne souhaitant assumer des rôles de leadership au sein de son organisation, en fournissant les outils nécessaires pour diriger efficacement, motiver les équipes et gérer les dynamiques de groupe.
Aucun prérequis formel n’est nécessaire pour suivre cette formation. Bien qu’une expérience préalable en gestion d’équipe soit un atout, elle n’est pas obligatoire. La formation est ouverte à tous ceux souhaitant développer leurs compétences en leadership et en gestion d’équipe, quel que soit leur niveau d’expérience.
Programme de la formation
Module 1: . Introduction au Leadership
Module 2: Styles de Leadership
Module 3: Compétences de Leadership Essentielles
Module 4: Gestion des Équipes
Module 5: Motivation et Engagement des Équipes
Module 6: Dynamique d’Équipe et Cohésion
Module 7: Communication et Feedback
Module 8: Gestion du Changement
Module 9: Développement Personnel et Coaching
Module 10: Évaluation des Performances de l’Équipe
Module 11: Plan d’Action et Synthèse
Besoin d’information
Nos partenaires
