La Communication Non-Violente (CNV) est une approche de communication développée par Marshall Rosenberg dans les années 1960. Elle vise à améliorer les relations interpersonnelles en encourageant une communication empathique et authentique.

Une formation en CNV peut aider les participants à :
Comprendre les concepts clés de la CNV, tels que les besoins, les sentiments et les observations neutres.
Identifier et exprimer ses propres sentiments et besoins de manière claire et non violente.
Écouter activement les autres en faisant preuve d’empathie et de compréhension.
Faire face à des situations conflictuelles en utilisant la CNV pour résoudre les conflits de manière pacifique.
Renforcer les relations interpersonnelles en développant la confiance, la compréhension et l’empathie mutuelle.

La CNV est particulièrement utile pour les professionnels qui doivent interagir avec un large éventail de personnes, telles que les travailleurs sociaux, les enseignants, les professionnels de la santé et les avocats. Elle peut également être bénéfique pour les personnes qui cherchent à améliorer leur communication interpersonnelle dans leur vie personnelle.