Module 1: Exercice pratique et première mise en situation concrète de travail d’équipe
Module 2: Modèle d’efficacité d’équipe : créer une équipe performante, grâce aux 5 éléments principaux
Module 3: Travail sur la mission de l’équipe
Module 4: Autodiagnostic des rôles et préférences dans une équipe (Belbin) et débriefing
Module 5: Les différents types et styles de comportements dans une équipe
Module 6: Changer mon schéma cognitif et changer ma perception




LE TEAM BUILDING
Formation
Concrètement, à l’issue de cette formation Team Building, vous serez capable de :
– Modifier les perceptions et les représentations de son positionnement dans l’équipe.
– Développer une communication permettant la coopération et la compréhension
mutuelle.
– Mettre en place de nouveaux modes de fonctionnement.
– Développer ses capacités individuelles autour d’un projet collectif
et fédérateur.
Présentielle



Management des Ressources Humaines
À propos de cette formation
Programme de la formation




Durée
2 jours
Début
18 Juillet 2022
Fin
19 Juillet 2022
Certification
N/A
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Ghada BELHADJ ALI
Responsable des programmes
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